Allereerst: Waarom is Nee zeggen belangrijk bij timemanagement?

Omdat het je een boel taken (of gedoe en tijdsverspilling zo je wilt) bespaart die niet bijdragen aan je doelen. En als je geneigd bent om ‘Ja’ te zeggen moet je jezelf eens afvragen of aardig gevonden willen worden bijdraagt aan jouw belangen!

Nee zeggen moet je met overtuiging doen!

‘Nee’ zeggen kan je dus alleen maar als je helder hebt waar je naar toe wilt én als je op grond van overzichtelijke informatie kunt beoordelen dat de vraag aan jou (waar dus je ‘nee’ op gaat zeggen) niet aan je doelen bijdraagt of zelfs het bereiken van je doelen in gevaar brengt of vertraagd.

Is Nee zeggen onaardig?

Neeeeheeeee! (haha) Dat is het niet! Als je een goede reden hebt om ‘Nee’ te zeggen staat dat los van wel of niet aardig zijn. Waar het om gaat is dat je vanuit je eigen doelen denkt (privé en/of professioneel). Dus ‘Nee’ zeggen is misschien zelfs een vorm van aarig zijn voor jezelf als het bijdraagt aan je doelen.

En hoe organiseer je dat Nee zeggen dan!?

• Bepaal wat wel en niet belangrijk voor je is door taken, informatie, tijdsbesteding en relaties af te zetten tegen je doelen.
• Zorg er altijd voor dat je overzicht hebt: alleen dan weet je of je richting je doelen koerst. Het filmpje maakte heel duidelijk wat het effect is van een gebrek aan overzicht.
• En het is de toon die de muziek maakt. ‘Nee’ kun je op heel veel manieren zeggen. Ik geef de voorkeur aan ‘Nee’ met een bladgouden randje . Dus zeg je ‘nee’ met tact.